2021年9月19日,為進(jìn)一步推進(jìn)工裝工程管理,提升工程服務(wù)水平,加強工地質(zhì)量監督,高質(zhì)量落實(shí)整改提升任務(wù),客倫集團召開(kāi)客倫速裝專(zhuān)項工程管理改進(jìn)會(huì ),客倫集團董事長(cháng)李海波先生,總裁李尚先生、副總裁黃大原女士、運營(yíng)總監唐靜先生、工程部總監陳勇先生、工程督導文滔武先生,及客倫速裝全體員工出席會(huì )議。
會(huì )上,董事長(cháng)李海波先生指出客倫速裝當前存在的問(wèn)題及急需改進(jìn)的方向與具體措施,強調客倫速裝存在的價(jià)值和意義,加強工程管理與施工技術(shù)提升的必要性,及嚴格執行客戶(hù)高標準化工程施工制度的重要性,務(wù)必做到工程質(zhì)量安全、環(huán)保,服務(wù)與客戶(hù)驗收考核評比100分,最終真正成為客戶(hù)值得信賴(lài)的合作伙伴。
李海波先生進(jìn)一步強調,客倫速裝務(wù)必加強用心服務(wù),盡職盡責做好每一個(gè)項目,并深入項目具體執行環(huán)節,站在客戶(hù)角度思考問(wèn)題,預見(jiàn)問(wèn)題、規避問(wèn)題,出現問(wèn)題及時(shí)整改,客倫速裝只有服務(wù)好現有客戶(hù),做好現有的工地,提升產(chǎn)品與服務(wù)的交付能力,才能進(jìn)入形成良性發(fā)展,正向循環(huán)。
接下來(lái)是交流討論環(huán)節,大家踴躍發(fā)言,表達自己的想法和困惑,面對大家的困惑,李海波先生強調,大家一定要相信并踐行我們的核心價(jià)值觀(guān)“誠實(shí)、認真、勤勞、有愛(ài)心、不走捷徑”,將其貫徹落實(shí)到日常點(diǎn)滴的工作當中,遇見(jiàn)困惑和問(wèn)題自然不會(huì )陷入迷茫。
最后,管理改進(jìn)會(huì )形成以下決議:
1. 客倫集團副總裁黃大原女士兼任客倫速裝總經(jīng)理;
2. 建立戴永紅專(zhuān)項調研小組,嚴格執行戴永紅工程要求標準,深入項目執行環(huán)節,細化落地執行;
3. 聚焦精品,提升質(zhì)量,不再承接多元化項目,專(zhuān)注連鎖門(mén)店的裝修服務(wù)。
本次改進(jìn)會(huì )議,目的是讓客倫速裝各部門(mén)深刻認識工程質(zhì)量、監管的重大意義,把抓整改、提升水平作為當前重要任務(wù)擺在突出位置,吸取教訓、強化監督,從嚴從細抓好落實(shí),促進(jìn)客倫速裝產(chǎn)品與交付能力真正上臺階,上水平。
END
10月7日,湖南省戴永紅商業(yè)連鎖有限公司董事長(cháng)戴永紅、建設部長(cháng)李志鵬等高管團隊一行蒞臨客倫集團,就戴永紅連鎖門(mén)店裝修戰略合作進(jìn)行參觀(guān)考察,客倫集團董事長(cháng)李海波先生、副總裁、客倫速裝總經(jīng)理黃大原、運營(yíng)總監唐靜等陪同……
10月14日,客倫集團召開(kāi)第三季度工作總結暨第四季度工作動(dòng)員會(huì ),總結前三季度團隊的建設、活動(dòng)戰績(jì)等情況,研究部署第四季度工作??蛡惣瘓F總裁李尚先生出席會(huì )議并講話(huà),家博、灰犀牛品牌公司中層、高管、團委、優(yōu)秀員工140人參……
客倫集團自2011年成立起,就非常重視企業(yè)文化與企業(yè)的人性化經(jīng)營(yíng)與管理,“誠實(shí)、認真、勤勞、有愛(ài)心、不走捷徑”是集團始終踐行的核心價(jià)值觀(guān),他指引著(zhù)客倫集團從一家無(wú)名小公司走到了今天多元化的集團公司?!?/p>